O que é o olhar sistêmico sobre as empresas?
A abordagem sistêmica vê as empresas não apenas como organizações estruturadas em torno de objetivos e lucros, mas como sistemas vivos compostos por pessoas interconectadas. As dinâmicas familiares, padrões de comportamento e questões emocionais dos indivíduos podem influenciar profundamente o ambiente e o desempenho organizacional.
Como os padrões familiares afetam as empresas?
Herança Transgeracional
As crenças e atitudes em relação ao trabalho e à liderança muitas vezes são passadas de geração em geração. Isso pode incluir tanto padrões positivos quanto negativos.
Exemplo
Um líder que tem dificuldades em delegar tarefas pode estar repetindo um padrão de controle aprendido com seus pais. Reconhecer e liberar essas heranças pode ajudar a criar um ambiente de trabalho mais colaborativo e eficiente.
Desequilíbrio nas relações
Os conflitos e problemas dentro da empresa também podem ser um reflexo de desequilíbrios nas relações pessoais e familiares dos funcionários. Conflitos não resolvidos ou falta de reconhecimento dentro da família podem se manifestar como problemas no ambiente de trabalho.
Exemplo
Um funcionário que constantemente entra em conflito com colegas pode estar, inconscientemente, tentando resolver um conflito ou exclusão que ocorreu em sua família de origem.
A CONSTELAÇÃO EMPRESARIAL COMO FERRAMENTA DE CURA
A constelação empresarial é uma ferramenta poderosa para identificar e resolver esses desequilíbrios. Durante uma sessão, é possível visualizar as dinâmicas ocultas que influenciam o ambiente de trabalho e trabalhar para restaurar o equilíbrio no sistema empresarial.
Benefícios
- Identificação de Padrões: Ajuda a identificar padrões transgeracionais que afetam o desempenho e as relações dentro da empresa.
- Resolução de Conflitos: Permite resolver conflitos organizacionais que podem estar impactando o ambiente de trabalho.
- Equilíbrio Emocional: Promove o equilíbrio emocional dos funcionários, o que pode ter um impacto positivo na produtividade e no clima organizacional.
No Instituto IOD, temos visto muitos casos em que a abordagem sistêmica e a constelação empresarial ajudaram a transformar o ambiente e o desempenho das empresas. Ao tratar a empresa como um sistema integrado e considerar as histórias e relações de seus membros, conseguimos oferecer uma abordagem mais completa e eficaz para a harmonia organizacional.
NOSSO DIFERENCIAL
Oferecemos constelações apoiadas por cavalos, uma prática inovadora que potencializa os resultados terapêuticos. Com nossa experiência e sensopercepção elevada, estamos aqui para apoiar você na sua jornada de autoconhecimento e sucesso empresarial.
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